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朋友 ，我在西安也招聘过3次毕业生啦 ，首先他们会看你的简历，主要是学历和工作经验方面 。然后面试会很简单 ，一般有以下几个方面的问题：
一 、面试官会问你是农村还是城市的 ，这关系到他们对你毅力和管理能力的评价 。
二 、如果是男生，开车喝酒怎么样？女生的话，会问你从事房地产的发展方向 ，对未来的规划等。
三、会问你一些关于生活方面的事情 ，比如朋友圈，最得意的事情 ，个人爱好等 。
其实还有好多东西 ，一句两句也说不清，最主要的是你别紧张 ，放松 ，就当和朋友一起聊天 。如果问你目前对房地产的看法，首先你需要 先从中国目前房地产开发的国情来谈 ，然后根据西安当地房地产发展方向做简单的阐述 ，最好说说自己对未来市场的变动情况及看法。哦，对了 ，别忘了你需要先熟悉你要面试的公司 ，他们的规模，经营理念等相关信息 。
说白了，西安的房地产面试其实没啥 ，如果你已经得到面试机会 ，就放开去说，别有什么顾忌 ，谈出自己的看法和观点就好 ，这能说明你是一个有主见的人，他们会很看好这种人才 。
呵呵 ，希望你对你有帮助 ，同时祝你能早日进入该公司，大展宏图！
我现在有几个问题想问你：
1.你是应届毕业生吗 ，还是有一定的工作经验？
2.你应聘的是什么岗位 ，施工 、成本 、研发、销售还是别的？
3.你去的单位你了解吗？是一个大型还是中型还是小公司？
对于你的问题我简单说下：
建议：了解这个公司，首先了解这个公司的组织架构 、模式 ，是集团化管理还是项目公司独立核算等。尽力的多了解一点 ，能了解多少是多少，对你的面试绝对有好处。
然后要查下他有多少项目，重点发展哪些区域 ，一般工资是多少 。
一般面试问题：
1.首先是自我介绍（学历 、工作经历等）
2.问你一些专业性的问题 ，规范、法规或者什么的 。（如果你有一定的工作经验，很可能还问你对于你这个岗位的看法 ，对于这个行业的看法等）。
3.如果他们感觉你还可以 ，对方可能就会表现出想用你的意思（比如主动介绍自己的单位），或者直接问你工资要求（如果是同岗同酬的公司就无所谓了 ，说多点说少点都不要紧；如果同岗不同酬 ，那你说的工资就要注意了，是税前还是税后 ，保险是如何交 ，保险基数是多少，其他补助还有什么 ，有没有带薪休假等 ，这些都要谈一谈） 。
如果他们不想用你，那就会简单跟你客套一下，或者说等电话等等这样的话 。
接下来我想说点你其他要准备的问题 ，有一些房地产公司的人事部的人对于专业是狗屁不通的 ，他们会故意问些稀奇古怪的问题，会严重干扰你的思路 ，我吃过这个亏 ，以至于后来问我专业问题的时候答的很不顺。
比如问：总结自己的三个优点/缺点（这里说缺点的时候一定要注意，捡着不主要的说 ，比如 ，我文笔不错，但是写字难看；做事老是追求完美；做事着急 ，领导布置的事总想第一时间完成；老是感觉自己知识不够用；没女朋友等等） ，如果问到你总结缺点了，希望你从我说的这几个里边找 。
总结一下对于这个岗位你的三个优势/劣势（优势简单 ，问你劣势的时候还是要注意捡着不主要的说 ，比如新人报道，对公司的规章制度需要仔细研究，需要其他部门的配合沟通等） 。
总之 ，一定要沉住气 ，别急躁，穿戴整洁一点 ，西服领带皮鞋比较好。理发是必须的 ，短发最好，看起来比较精神 。
就想到这些 ，回答结束 ，希望对你有帮助，祝你面试成功 ，找到如意的工作！
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